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2月21日，路橋公司黨委召開2022年度民主生活會。交發(fā)集團黨委副書記、董事、工會主席魏明同志出席會議并講話，黨群工作部副部長辛媛媛同志出席會議并指導。公司黨委書記、董事長、總經理王德平同志主持會議，全體領導班子成員參加會議，監(jiān)察審計法務部、黨群人力資源部相關人員列席會議。

魏明同志對公司黨委2022年度民主生活會給予了充分肯定。他指出，路橋公司對本次民主生活會高度重視，會前準備充分、查擺問題深刻、批評與自我批評誠懇、整改措施具體可行，是一次高質量的民主生活會，他要求，在下一步工作中：一要堅持黨建引領，保持斗爭銳氣。以黨的二十大精神學習貫徹為重點，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆斗爭精神，面對困難不回避，敢于斗爭、善于斗爭，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定“三個大局”，以高質量黨建工作助推公司的高質量發(fā)展。二要立足路橋實際，聚焦主責主業(yè)。心無旁騖抓主業(yè)，用好、用活養(yǎng)護甲級資質，立足“養(yǎng)護+”，多渠道、多形式積極拓展養(yǎng)護市場，在降本增效上下功夫，化解公司債務，切實降低負債率，全力推動路橋公司可持續(xù)發(fā)展。三要樹牢底線思維，全面從嚴治黨。堅決貫徹落實市委主要領導對國資國企管理的新要求，結合市國資委勞動用工管理、招投標、資產管理及投融資四個專項整治，全面清理公司的風險點，加強內控與管理，科學建章立制，推進合規(guī)建設，加大內部監(jiān)督力度，堅決做到“警鐘長鳴”。四要踐行群眾路線，確保安全穩(wěn)定。路橋公司是“事改企”的單位，歷史遺留問題多，職工信訪訴求多，要堅持從群眾中來，從群眾中去，問計于民、問需于民、問效于民，在新一輪改革中要采取針對性措施，化解公司穩(wěn)定風險，深化三項制度改革，做到“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”，有效實現(xiàn)公司瘦身健體、提質增效。

王德平同志代表公司領導班子作了表態(tài)發(fā)言。他表示，一是強化政治意識，提高政治站位。二是堅持問題導向，狠抓整改落實。三是用好會議成果，激發(fā)團結干事熱情。四是嚴守紀律規(guī)矩，推進作風建設。

會上，王德平同志代表領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，深入查找了存在的主要問題，深刻剖析了產生問題的根源，明確了今后的努力方向和整改措施。隨后，其他領導班子成員逐一進行個人對照檢查，認真開展批評與自我批評，實事求是提出意見和建議，扎實開展積極健康的思想斗爭，達到了理清思路、明確方向、增進團結的效果。

會前，領導班子及成員緊扣本次民主生活會主題，堅持個人自學和集體學習研討相結合，深入學習了習近平總書記發(fā)表的系列重要講話精神等，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻剖析查擺問題，認真撰寫領導班子和個人的對照檢查材料，為高質量開好民主生活會奠定了堅實基礎。

會議通報了本次民主生活會會前準備、征求意見情況和公司黨委領導班子2021年度黨史學習教育民主生活會查擺問題整改情況。