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綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司 關(guān)于公開競聘恒通建工總經(jīng)理工作方案

文/ 發(fā)布于2020-11-10

各子公司、集團各部門:

為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展需要,及時優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),加強干部隊伍建設(shè),不斷增強企業(yè)活力和市場競爭力。根據(jù)恒通建工領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,經(jīng)集團黨委領(lǐng)導(dǎo)研究,擬在集團內(nèi)部公開競聘恒通建工總經(jīng)理,特制定本方案

一、競聘原則

公開競聘、平等競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取。

二、報名條件

(一)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法,品行端正,規(guī)范行事,正直做人,忠于職守,開拓創(chuàng)新,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(二)與集團及子公司建立勞動關(guān)系,且在集團或子公司工作滿3年;

(三)身體健康,具有良好的心理素養(yǎng);

(四)45周歲以下(截至報名時間),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(五)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位;

(六)符合競聘崗位需求的中共正式黨員;工程類相關(guān)專業(yè),8年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗,集團中層副職或子公司高管2年以上或者子公司工程管理中層正職5年以上工作經(jīng)歷,本專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱等其他條件;

(七)未受到黨紀(jì)國法及各種行政處分。

三、競聘步驟

本次競聘從11月10日開始至11月30日結(jié)束。主要按以下步驟進(jìn)行:

(一)宣傳動員,公布方案。

(二)組織報名。參加競聘者請于2020年11月17日(星期二)17時前,在集團官網(wǎng)下載填報《競聘報名表》(見附件),并將學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件等相關(guān)報名資料報送至集團黨群人力資源部(注:報名時學(xué)歷、資質(zhì)證書等資料提供掃描件,通過預(yù)審后面試帶原件審查)。

(三)資格審查。由黨群人力資源部會同集團紀(jì)委辦進(jìn)行資格審查并公布符合競爭上崗條件的人員名單及基本情況。

(四)演講答辯時間:另行安排。

(五)組織考察。成績排名前2位的列入考察對象,由集團黨委干部考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,考察合格者將在集團官網(wǎng)公示。

特別說明:如果考察對象與崗位要求相適度較低,則該崗位本次即可空缺。視情況另行確定選拔方式。

(七)對未被聘任,但競聘答辯成績排名靠前的競聘人員列入集團后備干部庫,視情況選拔使用。

四、相關(guān)要求

各單位要高度重視此次競聘工作,積極做好宣傳動員和組織員工報名,并為符合條件的優(yōu)秀員工參與競聘提供便利。參加競聘的人員應(yīng)正確對待競爭,正確對待組織的挑選,不得弄虛作假;不得影響正常工作開展,對違紀(jì)違規(guī)的,將取消競聘資格并嚴(yán)肅處理。

五、本次競聘由集團黨群人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:2826489(集團紀(jì)委辦)

咨詢電話: 2327619(集團黨群人力資源部)

綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司

2020年11月10日

恒通建工總經(jīng)理公開競聘工作方案(集團網(wǎng)站).doc


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